Cần tuyển 10 XNK – CSKH làm việc tại Pasay – Philippines

Ưu điểm: Công ty lớn ổn định 7- 8 năm rồi, lượng việc ít khá nhàn, người Việt dạy, phỏng vấn không khó, nhận 19-35 tuổi, sau chuyển chính có hỗ trợ ở ngoài tự do, lương khá, đền bù mình bạch chính quy, dễ lên tổ trưởng chủ quản lâu dài, 6 tháng ko nghỉ thưởng 1v5
Nhược điểm: Công ty lớn lên có nhiều quy củ hơn công ty nhỏ, cọc 1 vạn (tháng 1 3000, t2 3000, t3 4000) nghỉ việc trả đủ
Đánh giá: 7/10 Phù hợp tiếng trung bình khá chế độ cực kỳ ổn định

1.第三年基本工资14000元,第四年基本工资16000元以次类推,绩效3000元-5000元-6000元/月

2.职位补贴:副组长每季度补贴5000元+15000P,正组长每季度补贴8000元+30000P。

3.中秋春节发放现金补贴(红包),年终奖自入职算起,每月800元无封顶。

4.每年生日礼金1000元,每月享有医药报销额度。

5.工作半年有15天带薪休假,公司报销往返机票;如放弃半年休假继续工作,满一年时可领取半年未休假补贴15000元再+15天带薪休假

  • 上班时间12小时,实际工作时间9.5小时,需倒班,每月2天休息,不休息可拿全勤奖400元/天(每月最高800元全勤)。
  • 2.试用期绩效根据工作表现发放,若工作表现不佳,试用期内不发放绩效;若7天内离职不发放工资。根据员工工作绩效、工作态度和工作技能等因素,来考虑员工奖金的分配.(办公室领导会定时给员工一级一级的考核来决定员工绩效等级
    绩效分3个等级,
    A级 6000,
    B级 5000,
    C级 3000
    ***中文程度很好的直接发6000元绩效***
  • 3.押金10000元于合同期满正常离职时退还。
  • 4.生活费固定于每月1号发放,5000P/月,约600元/月左右。
  • 5.汇率补贴为总工资的百分之三)。
Nộp Cv phỏng vấn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *